Un partnership clave para ofrecer soluciones de Aprendizaje Ilimitado a más de 8.500 organizaciones de todo el mundo
Trabajando juntos para crear una cultura del aprendizaje a lo largo de la vida con total garantía y seguridad, para que cada organización y sus usuarios se conviertan en la mejor versión de sí mismos.
+170M
USUARIOS EN
TODO EL MUNDO
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RECURSOS
MULTIFORMATO
+7K
PROVEEDORES
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PAÍSES APRENDIENDO
CON ODILO
Nuestras soluciones impulsadas por AWS
+ 4 Millones de recursos
Acceso con un solo clic al mayor catálogo educativo del mundo en todo tipo de formatos, con más de 6.300 proveedores de primer nivel en 43 idiomas, junto con las mejores experiencias de aprendizaje creadas por ODILO y nuestros 170 millones de usuarios.
Soluciones inteligentes y AI
Ahora, todas las organizaciones pueden crear experiencias de aprendizaje utilizando sus propios contenidos, de otros proveedores o de ODILO Factory. Comienza a aprender de una forma más escalable y mucho más rápido, creando experiencias sin restricciones.
Sistema BI personalizado
Comienza a realizar un seguimiento de todas las formas de aprendizaje con el primer sistema de BI que se adapta a cada organización e integra todos los datos y perspectivas necesarios para comprender y optimizar la experiencia y los programas de aprendizaje.
ODILO y AWS, creando juntos un futuro mejor
Mayor competencia en la nube
Explore el centro de formaciones y certificaciones de AWS la puerta de acceso a más de 3.000 cursos de vanguardia diseñados para empresas con una plantilla de 250 empleados o más, y descubra una amplia gama de programas especializados, desde Machine Learning, IA, gestión de costes y análisis de datos, hasta economía de la nube, entre otros.
La solución All-in-one
Ofrezca un programa de formación completo y listo para usar con soluciones específicas diseñadas para ayudar a PYMES a fomentar un entorno de aprendizaje continuo con más de 11.000 recursos, cuidadosamente seleccionados de los mejores proveedores de contenido, para impulsar estrategias corporativas y garantizar los objetivos de aprendizaje personalizados y desarrollados por RRHH para los empleados.
El camino hacia la excelencia empresarial
Impulse las estrategias corporativas de RSC y Sostenibilidad y asegúrese de que los empleados contribuyen activamente a alcanzar los objetivos de sostenibilidad mediante planes de formación personalizados, experiencias de aprendizaje y recursos multiformato. Explore el catálogo de recursos multiformato basado en Medio Ambiente, Social y Gobierno, las tres áreas ESG clave.
Espacios de trabajo inclusivos
Eleve la cultura de la empresa con un programa a medida que ofrece contenidos en diferentes formatos organizados en 4 áreas: Diversidad, inclusión, equidad y pertenencia, para fomentar el crecimiento de toda la comunidad corporativa a través de experiencias de aprendizaje personalizados, meticulosamente alineados con los objetivos de la empresa.
