Falta de compromiso con los enfoques verticales existentes “top-down”.
Necesidad de aprender y reaprender para que la capacidad laboral no quede obsoleta.
Cada empleado es diferente y debe decidir qué y cuándo quiere aprender.
Experiencia de usuario similar a aplicaciones populares como Netflix. Totalmente personalizada para reflejar la cultura y objetivos de cada compañía
Experiencia de aprendizaje totalmente inclusiva, adaptada a todos los intereses y habilidades de aprendizaje
Accede a contenido de calidad que cubre todas las habilidades. Más de 2 millones de títulos digitales disponibles
Accede a planes personalizados de aprendizaje hechos por nuestro equipo de expertos para ayudar a tu empresa a alcanzar sus objetivos
Aumenta la colaboración y promueve el intercambio de conocimientos entre equipos y departamentos
Ahorra en la compra de libros físicos. Fomenta el aprendizaje en casa con la familia
Usuarios en las plataformas de ODILO
Títulos digitales disponibles
Proveedores de contenidos para elegir
Organizaciones aprenden con ODILO
Países